EB-1

Imigração Baseada no Emprego: Primeira Preferência EB-1

Você pode ser elegível para um visto de primeira preferência baseado em emprego se for um estrangeiro de habilidade extraordinária, for um excelente professor ou pesquisador ou for um certo executivo ou gerente multinacional. Cada categoria ocupacional tem certos requisitos que devem ser atendidos:

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CRITÉRIOS DE ELEGIBILIDADE

Habilidade Extraordinária - EB-1A

Descrição: Você deve ser capaz de demonstrar habilidade extraordinária nas ciências, artes, educação, negócios ou atletismo por meio de aclamação nacional ou internacional sustentada.

Evidência: Você deve atender a pelo menos 3 dos 10 critérios* abaixo, ou fornecer provas de uma conquista única (ou seja, Pulitzer, Oscar, Medalha Olímpica), bem como provas que demonstrem que você continuará trabalhando na área de sua perícia. Nenhuma oferta de emprego ou certificação trabalhista é necessária.

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Professores e pesquisadores de destaque – EB-1B

Descrição: Você deve demonstrar reconhecimento internacional por suas realizações excepcionais em um campo acadêmico específico. Você deve ter pelo menos 3 anos de experiência em ensino ou pesquisa nessa área acadêmica. Você deve estar ingressando nos Estados Unidos para exercer o cargo de professor titular ou de carreira ou uma posição de pesquisa comparável em uma universidade, instituição de ensino superior ou empregador privado.

Evidência: Você deve atender a pelo menos 2 dos 6 critérios listados abaixo** e fornecer uma oferta de emprego do possível empregador dos EUA. O empregador privado deve mostrar realizações documentadas e que emprega pelo menos 3 pesquisadores em tempo integral. Nenhuma certificação trabalhista é necessária.

Certo gerente ou executivo multinacional - EB-1C

Descrição: Você deve ter sido empregado fora dos Estados Unidos por pelo menos 1 ano nos 3 anos anteriores à petição ou a admissão legal mais recente de não-imigrante se você já estiver trabalhando para o empregador solicitante dos EUA. O peticionário dos EUA deve estar fazendo negócios há pelo menos 1 ano, ter um relacionamento qualificado com a entidade para a qual você trabalhou fora dos EUA e pretende empregá-lo em uma capacidade gerencial ou executiva.

Evidência: Seu empregador solicitante deve ser um empregador dos EUA e pretende empregá-lo em uma capacidade gerencial ou executiva. O peticionário deve estar fazendo negócios nos EUA há pelo menos 1 ano, como pessoa jurídica com vínculo qualificado com a entidade que o empregou no exterior em uma capacidade gerencial ou executiva. Nenhuma certificação trabalhista é necessária.

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CRITÉRIOS

Por Demonstrar Habilidade Extraordinária

Para demonstrar que você obteve reconhecimento nacional ou internacional e que suas conquistas foram reconhecidas em sua área de especialização, você deve incluir evidências de uma conquista única (grande prêmio reconhecido internacionalmente) ou 3 dos 10 critérios listados abaixo (ou evidência comparável se algum dos critérios não se aplicar prontamente):

Evidência de recebimento de prêmios ou prêmios de excelência menos reconhecidos nacional ou internacionalmente.

Evidência de sua participação em associações na área que exigem desempenho notável de seus membros.

Evidência de material publicado sobre você em publicações profissionais ou comerciais importantes ou outros meios de comunicação importantes.

Evidência de que você foi solicitado a julgar o trabalho de outras pessoas, individualmente ou em um painel.

Evidência de suas contribuições originais científicas, acadêmicas, artísticas, atléticas ou relacionadas a negócios de grande importância para o campo.

Evidência de sua autoria de artigos acadêmicos em publicações profissionais ou comerciais importantes ou outros meios de comunicação importantes.

Evidência de que seu trabalho foi exibido em exposições ou mostras artísticas.

Evidência de seu desempenho de um papel de liderança ou crítico em organizações distintas.

Evidência de que você comanda um alto salário ou outra remuneração significativamente alta em relação a outros no campo.

Evidência de seus sucessos comerciais nas artes cênicas.

Exemplos de evidências documentais de que uma pessoa é um excelente professor ou pesquisador.

Para demonstrar que você é um excelente professor ou pesquisador, você deve incluir evidências de 2 dos 6 critérios listados abaixo (ou evidências comparáveis se algum dos critérios não se aplicar prontamente):

Evidência de recebimento de grandes prêmios ou prêmios por realizações notáveis.

Evidência de participação em associações que exigem que seus membros demonstrem realizações notáveis.

Evidência de material publicado em publicações profissionais escritas por outros sobre o trabalho do estrangeiro no campo acadêmico.

Evidência de participação, em júri ou individualmente, como juiz de trabalhos de outros na mesma área académica ou afins. Evidência de contribuições originais de pesquisa científica ou acadêmica no campo.

Evidência de autoria de livros ou artigos científicos (em revistas científicas de circulação internacional) na área.